Wat is praktijkgericht onderzoek bij Avans
Echte vraagstukken, bruikbare antwoorden. De dagelijkse praktijk van jouw organisatie vormt de basis voor ons praktijkgericht onderzoek. Of je nu toekomstbestendiger wilt worden of een praktische oplossing zoekt voor een probleem op de werkvloer: praktijkgericht onderzoek helpt je vooruit.
Praktijkgericht onderzoek draait om het oplossen van een uitdaging of vraagstuk uit de praktijk en/of het ontwikkelen van technologie, producten of diensten met betrekking tot die vraag. Praktijkgericht onderzoek is, net als (universitair) fundamenteel onderzoek wetenschappelijk van karakter.
Praktijkgericht onderzoek is zeer toegankelijk voor bedrijven en organisaties. Dat komt door de volgende kenmerken:
1. Samenwerking door verschillende disciplines
Praktijkgerichte onderzoekers bekijken een vraagstuk altijd vanuit verschillende relevante disciplines. Neem zorgtechnologie. Daarbij draait het niet alleen om technische mogelijkheden, maar ook om het inpassen van innovaties in werkprocessen en om ethische vraagstukken. Daarom sluiten bij een onderzoek rond, bijvoorbeeld, zorgtechnologie aan: onderzoekers, praktijkpartners en studenten uit de hoek van mechatronica, verpleegkunde én bedrijfskunde. Dit noemen we co-creatie. Daarbij leveren we als gelijkwaardige partners gezamenlijk iets geheel nieuws op.
2. Smalle en brede onderzoeksvragen
Praktijkgericht onderzoek draait om vragen uit de praktijk. Doorgaans vallen die vragen in 1 van de volgende categorieën:
- Kennisvraagstukken, met als doel voor partners het realiseren van een maatschappelijke bijdrage en/of het verkrijgen van specifieke kennis
- Maatschappelijke transities, met als doel voor partners een bijdrage aan maatschappelijke, sectorale of regionale doelstellingen
- Beroepsvraagstukken, met als doel voor partners het ontwikkelen van een beroepsprofiel en het voor studenten mogelijk te maken om onderzoek te doen
- Organisatievraagstukken, met als doel voor partners om een oplossingsrichting te vinden voor een ontwikkelvraagstuk binnen de organisatie.
Onderzoeksvragen kunnen heel gericht en toegespitst zijn. Het kan echter ook gaan om een veel bredere vraag. Bijvoorbeeld over de verhouding van jouw organisatie of onderneming tot de keten waarin je opereert. Hoe ‘vind je jezelf opnieuw uit’, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid of digitalisering? De reikwijdte van de vraag en hoe het onderzoek eruit moet zien, bepalen we als partners in overleg.
3. Gemiddeld korte doorlooptijd
Praktijkgericht onderzoek neemt doorgaans minder tijd in beslag dan fundamenteel onderzoek. We voeren het meestal uit als deelproject van een langer lopende onderzoekslijn. Werken in zo’n korte cyclus stelt ons in staat om zo efficiënt mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de beroepspraktijk.
4. Resultaten worden bruikbare oplossingen
De kracht van praktijkgericht onderzoek ligt in de directe toepasbaarheid van de resultaten. We creëren waarde door het delen van kennis. Onderzoekers en professionals uit de praktijk werken nauw samen. Dat zorgt ervoor dat onze onderzoekers de context goed begrijpen waarin een vraagstuk speelt, en ook snappen in welke situatie professionals de oplossing gaan toepassen. Tijdens het proces testen onderzoekers mogelijke oplossingen in de praktijk, bijvoorbeeld door middel van pilots of experimenten. Met het resultaat van die tests verfijnen ze de oplossingen, zodat die steeds beter aansluiten op de behoeften van de praktijkpartner.