Bedrijfskunde bachelor deeltijd hbo-opleiding

De module Begrijpen van organisatiedynamiek geeft je inzicht in het bestaansrecht van een organisatie. Je leert over belangrijke bedrijfskundige thema's en omstandigheden van de organisatie.

De module geeft je een kijkje in de keuken van de veranderkundige. Dat gebeurt vanuit verschillende sociale invalshoeken. Je zoomt in op de menselijke kant van organisaties.

Je leert hoe organisatiegedrag tot stand komt en hoe je mensen in beweging krijgt.

Hoe voer je de strategie van jouw organisatieonderdeel uit? Je doet voorstellen ter verbetering, stelt hiervoor plannen op en evalueert de resultaten. Je leert werken met budgetten.

Deze module daagt je uit om binnen je eigen organisatie met de Lean filosofie continu bedrijfsprocessen te verbeteren. Je ontwerpt een procesverbetering en geeft leiding aan de implementatie hiervan.

In deze module leer je wat informatie is, hoe je het gebruikt en waarom informatie een randvoorwaarde is voor de continuïteit van een bedrijf of organisatie.

Je maakt een bruikbaar informatieplan dat je overtuigend presenteert binnen je organisatie.

Je onderzoekt of de strategie van jouw organisatie past bij haar omgeving. Daarnaast doe je voorstellen ter verbetering en stel je een projectplan op.

In deze module krijg je inzicht in de volledige supply chain van profit- en non-profitorganisaties. Je analyseert de keten, signaleert verbeterpunten en werkt aan praktische oplossingen.

Daarbij leer je processen beter op elkaar af te stemmen en draagvlak te creëren. Zo ontwikkel je waardevolle vaardigheden voor een rol als supply chain manager, waarin je organisatiegrenzen overstijgt en ketens optimaliseert.

Zet je DIM-bril op! De module DIM bekijkt duurzaamheid vanuit het Double Materiality principe.

De perspectieven Making Impact en Being Impacted laten je zien hoe jouw organisatie haar omgeving beïnvloedt en andersom. Dat heeft dan weer invloed op de resultaten - Social Return on Investment (SROI) - van de organisatie.

Deze module daagt je uit om bij te dragen aan een leefbare en veilige samenleving. Je onderzoekt wat een veilige en gezonde leefomgeving precies is en hoe we die bereiken.

Het (lokale) bestuur staat continu voor dit soort vraagstukken en uitdagingen. Dat maakt het een dynamisch werkterrein.

In deze module onderzoek en beoordeel je de cultuur binnen de organisatie. Je voorstellen om de samenwerking te verbeteren, realiseert een gedragsverandering en legt hierover verantwoording af.

Wat je nog meer wilt leren, bepaal je zelf. Denk aan een praktijkopdracht uitvoeren, een keuzemodule volgen bij een andere opleiding binnen Avans of een programma volgen bij een andere hbo-instelling.